{"id":15,"date":"2019-03-15T14:39:30","date_gmt":"2019-03-15T14:39:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wrseg.com.br\/novo\/blog\/?p=15"},"modified":"2020-01-14T10:52:56","modified_gmt":"2020-01-14T13:52:56","slug":"esocial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wrseg.com.br\/blog\/2019\/03\/esocial\/","title":{"rendered":"eSocial"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>eSocial significa <strong>Sistema de Escritura\u00e7\u00e3o Digital das Obriga\u00e7\u00f5es Fiscais, Previdenci\u00e1rias e Trabalhistas<\/strong>, trata-se de um sistema institu\u00eddo pelo Governo Federal atrav\u00e9s do Decreto n\u00ba 8373\/2014 que unifica o envio de informa\u00e7\u00f5es do empregador em rela\u00e7\u00e3o aos seus empregados.<\/p>\n\n\n\n<p>Os formul\u00e1rios e declara\u00e7\u00f5es que antes eram enviados ao Minist\u00e9rio do Trabalho, a Receita Federal e ao INSS, por exemplo, ser\u00e3o integrados em um banco de dados \u00fanico, que ser\u00e1 administrado pelo Governo Federal.<\/p>\n\n\n\n<p>A WR possui o maior e melhor Sistema de Gest\u00e3o Ocupacional do Brasil, desta forma, logo que o governo emite uma solicita\u00e7\u00e3o, esta informa\u00e7\u00e3o \u00e9 rapidamente repassada aos clientes para que cumpram a legisla\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n<p>A previs\u00e3o para in\u00edcio da entrega das obriga\u00e7\u00f5es \u00e9 para 2020 para grandes empresas e 2021 para as pequenas, por\u00e9m essas datas podem ser alteradas a qualquer momento pelo Governo Federal, pois o eSocial ainda est\u00e1 em desenvolvimento.<\/p>\n\n\n\n<p>Mais informa\u00e7\u00f5es ser\u00e3o divulgadas com sua devida import\u00e2ncia quando o eSocial estiver definido.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>eSocial significa Sistema de Escritura\u00e7\u00e3o Digital das Obriga\u00e7\u00f5es Fiscais, Previdenci\u00e1rias e Trabalhistas, trata-se de um sistema institu\u00eddo pelo Governo Federal atrav\u00e9s do Decreto n\u00ba 8373\/2014 que unifica o envio de<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":202,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18,22,20],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.wrseg.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.wrseg.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.wrseg.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wrseg.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wrseg.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.wrseg.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":203,"href":"https:\/\/www.wrseg.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15\/revisions\/203"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wrseg.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/202"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.wrseg.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wrseg.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wrseg.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}